必赢电子游戏网站2016年竞争性公开选拔部门副主任具体安排

发布者:必赢电子游戏网站发布时间:2016-11-23浏览次数:291

根据《必赢电子游戏网站2016年公开选拔任用内部机构干部实施方案》,经过自愿报名,资格审查,现将副主任竞岗人员岗位竞聘演讲和面试答辩及民主测评等安排如下:

一、竞岗人员

(一)自学考试办公室副主任竞岗人员:王双。

(二)学生工作办公室副主任竞岗人员:易早。

(三)职业技能鉴定所办公室副主任竞岗人员:戚燕。

二、竞岗顺序

临时抽签决定。

三、岗位竞聘演讲和面试答辩时间

岗位竞聘演讲和面试答辩定于2016年11月24日(周四)下午2:30在必赢电子游戏网站会议室举行,竞岗者务必在下午2:10到达学院114号办公室抽签并候场(手机等通讯工具交工作人员暂时代管)。

四、竞聘演讲规则

    (一)竞聘人员可以旁听演讲顺序在本人之后的竞聘者的发言,但不得旁听演讲序在本人之前的竞聘者的发言。

(二)演讲的主要内容:竞聘人员介绍个人基本情况,主要工作业绩,对竞聘岗位的认识,履行岗位职责的思路及措施。

(三)每位竞岗者的演讲时限为6分钟(结束时将演讲稿交工作人员留存)。

五、岗位面试答辩规则

每位竞聘者演讲后,进行竞岗面试答辩,时限4分钟。

六、各项评分具体参考标准

    (一)评分采用百分制,竞聘演讲占70分(6分钟),面试答辩占30分(4分钟);

    (二)竞聘演讲打分的基础分为40分,加分的参考标准为:

1.工作思路具体清晰(满分20分);

2.语言表达流畅准确(满分6分);

3.行为举止端庄得体(满分4分)。

    (三)面试答辩打分的基础分为15分,加分的参考标准为:

1.正确理解竞岗命题:对命题要点理解正确,回答具有针对性而不是泛泛而谈;(2分)

2.及时准确做出回答:能在规定的时间内流畅做答,观点鲜明、思路清晰、条理清楚、回答准确;(10分)

3.结合工作实际阐述:能结合竞聘岗位的工作实际对问题进行阐述。(3分)

以上评分参考标准由必赢电子游戏网站负责解释。

七、民主测评

民主测评定于2016年11月24日(周四)下午3:30召集全院职工在必赢电子游戏网站会议室进行。


                                        必赢电子游戏网站

           2016年11月23日




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